“波卡知识图谱”是我们针对波卡从零到一的入门级文章，我们尝试从波卡最基础的部分讲起，为大家提供全方位了解波卡的内容，当然这是一项巨大的工程，也充满了挑战，然而我们希望通过这样的努力让大家能够正确认知波卡，也让不了解波卡的人方便快速掌握波卡相关知识，今天是该栏目的第 144 期，本文提出了一个新的波卡 DAO 治理结构，包括核心部门、角色分工、国库预算和支出等。

• 集体与目标
• 委员会与奖赏机制
• 理事会与董事会
• 明确角色与权限
• 进行选举与任命

• 预算频率
• 收入预测
• 运营需求与手段
• 公共支出追踪
• 国库多元化与支出
• 预算组成与实施计划

• 处理索赔与争议
• 避免利益冲突
• 弹劾与罢免程序

技术集体

• 技术研究委员会

• 协议开发委员会

• 界面开发委员会

增长集体

• 项目入驻委员会

• 业务发展委员会

• 项目孵化委员会

• 支持服务委员会

营销集体

• 内容创作委员会

• 社交媒体委员会

• 新闻媒体委员会

• 战略推广委员会

活动集体

• 旗舰活动委员会

• 行业活动委员会

• 社区活动委员会

Spider 集体

• 战略协调委员会

• 人才招聘委员会

监督理事会

• 范围与成员

• 权力与执行

争议理事会

• 范围与委员会

• 权力与执行

监管理事会

• 目的与成员

• 权力与报告

• 选举日程
• 宣布候选资格
• 特殊选举
• 动态候选资格
• 入职和离职

• 任命类型
• 任命完成
• 批准过程

• 罢免原因
• 弹劾过程
• 罢免程序

• 公共支出轨道
• 提案要求

• 国库收入
• 资产多元化

• 预算频率
• 组成和截止日期
• 预算实施