在自然界里,有一些生物的新陈代谢速度令人惊叹。例如,蜂鸟的心跳速度可以达到每分钟 1200 次,这种高速的新陈代谢使得它们能量消耗巨大,每天需要摄入自己体重一半以上的食物才能维持生存。
如果以上述的例子为类比,crypto 无疑也归属于高新陈代谢的生物,以惊人的速度进行着自我更新和进化。每一刻都有新的技术突破和创新诞生,正如蜂鸟那样,不断适应环境,以求生存和繁荣。
自从 2008 年加密货币诞生以来,怀抱着对打破传统金融的渴望,crypto 经历了被质疑中的迅速成长,不断推翻又打破重来的迭代。然而,始终不变的是密码朋克的初心,是对于隐私自由和个人主权的捍卫与思考。
同样地,Uncommons 社区已经走过了两年的历程。从 GPCN 到 Uncommons,我们在过去的一年里完成了社区转型,品牌影响力扩大,但回过头看,当下的重点仍需聚焦在内容和研究上。
Uncommons 在一年之后,再次选择了自我迭代。但始终不变的是我们对于优质内容和研究的尊重和渴求。在与社区探讨多次之后,我们决定在原有的受薪人员架构上,由全员运营(Operator)向更加专注内容的编辑部转型,以吸引更多优质的加密人文内容,建立更多涌现、更具活力的去中心化创作者网络。
在《别了,我的童年》(The end of my childhood)这篇文章(https://vitalik.eth.limo/general/2024/01/31/end.html)里, 30 岁之际的 Vitalik 创建了一个基本的功能性地图,展现了加密生态系统里四个主要的组成部分。其中,“Intellectuals(知识分子)提供想法,以确保这个空间确实在做一些有意义的事情。”
这也正是 Uncommons 在致力延伸触角去创作和探索的道路。如果你也有兴趣与我们一同前行,欢迎继续往下查看开放岗位情况。
Vitalik 在文中提及的基础功能性地图
考虑到目前仍为过渡阶段,为保证社区平稳过渡,实行最小化改革:
OP 运营岗在 7 月下旬的招聘时保留 1 名。后续可根据社区发展进行调整
编辑部、OP 人员任期与此前保持一致,后续可根据社区发展进行调整
职责:
结合社区定位和季度目标,进行整体资源和内容的协调,对社区整体内容质量、数量和方向负责。
维护创作者网络,确保内容创作的持续性和高质量,同时对内容可读性、传播数据等指标进行把控。
要求:
深入理解区块链和加密技术,有相关领域的丰富经验。
优秀的写作和编辑能力,能够把控内容方向和质量。
有研究能力者优先,有学术经验者优先,英语能力佳者优先。
职责:
协助主编进行专题策划,落地执行,为内容产出负责。
维护与创作者(研究者)的关系,确保稳定的内容供应。
跟进内容审核,确保输出内容的准确性和专业性。
要求:
有一定的编辑和写作经验,能够独立完成专题策划。英语能力佳者优先。
了解区块链和加密技术,有较强的沟通和协调能力,能够与创作者和社区成员保持良好关系。
职责:
结合社区定位和季度目标,负责运营工作及活动、策展协调组织。
管理和维护社区的各类活动,促进社区成员的互动和参与。
处理外部合作和联络事务,扩大社区的影响力和网络。
要求:
有社区运营或活动策划经验,能够独立组织和管理各类活动。
了解区块链和加密技术,并有较强的组织和协调能力。英语能力佳者优先。
对 GreenPill 思想有深刻认知,了解加密思潮的历史与走向
对 crypto 有基本了解,较为熟悉各类 web3 工具和平台
Self-starter,做事有责任心、积极性和独立性,较强的自我驱动能力
主编任期为2 季度(6 个月),编委、运营任期为1 季度 (3 个月 )。如有续任意向,则可继续参与竞选。
以上所有岗位任期结束,需写工作总结。如有续任意向,上一期工作总结可作为续任材料供投票者参考。
以上所有岗位竞选时期,需写工作计划。工作以该计划为指南,执行中途也可合理调整计划范围。
主编 salary = 85% base + 15% bonus
编委 & 运营 salary = 80% base + 20% bonus
base
主编 = 2550 USDT
编委 & 运营 = 1,600 USDT
bonus
Bonus = 主编数量 * 主编薪水 * 15% + 编委 & 运营数量 * 编委 & 运营薪水 * 20%
Bonus 由 Coordinape 发放,基于工作量做等比例配比。资金池总额现为 1,250 USDT (1 人 * 3,000 USDT * 15% + 2 人 * 2,000USDT * 20% = 1,250 USDT) 。
连续 2 周不活跃,如无特殊原因,暂停工作状态。
活跃状态 = 有实质性工作输出 + 参与周会并积极发言
1、报名开始时间:文章发布后即开启报名。
2、报名截止时间:8月 8 日 12:00(GMT+8)
3、报名类型:可以自荐或被他人推荐。
4、报名方式:复制打开链接(https://tally.so/r/mVQkla)填写问卷,即可参与报名
5、推荐加分:每位核心贡献者可提名 1 位候选人(推荐附上一段推荐语)。
1、竞选时间:8月 9 日 16:00(GMT+8)
2、竞选平台:Zoom,会议链接届时会在 TG 群内通知。
3、竞选过程
按照报名及最终确认资格的先后顺序确定演讲顺序。
主编竞选者进行 10 分钟演讲;编委 & 运营竞选者进行 7 分钟演讲,至多 10 分钟即中止演讲。
竞选演讲结束后,留有 5 分钟的答辩时间,由 SC 为主及其余参会成员提问。此环节每人不超过 10 分钟。
4、投票资格:由社区 Voter 进行投票,每位 Voter 可投给四位候选人。
5、选举方式:将采用差额选举,从候选人中选出一位主编,一位编委及一位运营。
5、投票平台及时间:使用社区 Discord 内投票 Bot 进行投票,48 小时投票期。
6、结果公布:在社区微信群、电报群内公布选举结果。
由本季度 OP 分工,进行竞选以及换届的策划以及组织工作
由社区 HA(Health Assistant),暂行监督权。
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